MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

MILIEUBEHOUD

Het behouden en beschermen van het milieu is tegelijk een sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wij erkennen dat wij een rol moeten spelen in zowel het beheren van onze ecologische impact als het verstrekken van goede milieupraktijken aan onze werknemers en aandeelhouders. Al bijna vijf decades ontwikkelen en implementeren we initiatieven die de milieueffecten van ons bedrijf minimaliseren en het milieubewustzijn bevorderen.

INITIATIEVEN: ISO 14001 Kwaliteitsmanagementsysteem

MENSENRECHTEN

AGS begrijpt dat werken in gemeenschappen en landen een voorrecht is.

Wij erkennen ook dat het succes van de zakenwereld verankerd is in de vooruitgang van de maatschappij. Daarom zien wij onze steun aan de internationale mensenrechten als een investering in de samenleving, met het oog op het succes op lange termijn van zowel onze samenleving als ons bedrijf.

INITIATIVES: AGS Gedragscode en lokale CSR-initiatieven

EERLIJKE ARBEIDSVOORWAARDEN

Met een focus op hoge kwaliteit en klantenservice, erkent AGS het belang van goed opgeleid en zeer gemotiveerd personeel als het cruciale verschil voor onze klanten. Bovendien zetten wij ons in om de gezondheid en veiligheid van al onze werknemers te garanderen en om de sociale dialoog aan te moedigen en te vergemakkelijken als drijvende kracht voor vooruitgang en efficiëntie.

INITIATIEVEN: gezondheids- en veiligheidhandleiding, diversiteitscharter en individuele opleidingsprogramma’s voor de werknemers.

ANTI CORRUPTIE

AGS is wereldwijd op verschillende locaties actief en zet zich in voor de bestrijding van corruptie. In het kader van deze betrokkenheid hebben alle AGS-locaties de gedragscode van AGS ondertekend en zijn wij bovendien bezig met de invoering van de gedragscode voor leveranciers.

INITIATIEVEN: leveranciersgedragscode, leveranciersbeoordeling, bestrijding van omkoping en corruptie, personeelsopleiding en SLA’s.